Palestras · Treinamentos · NR-1 · In Company
Pessoas reguladas
constroem empresas
mais saudáveis.
Neurociência aplicada, inteligência emocional e gestão do risco psicossocial — para equipes que precisam de mais do que teoria.
presencial ou online
obrigatório 2025
experiência clínica
Brasil e exterior
Atenção, RH: a NR-1 atualizada exige o mapeamento e controle de riscos psicossociais. Sua empresa já está em conformidade?
NR-1 — Risco Psicossocial
Obrigação legal.
Oportunidade real
de transformação.
A atualização da NR-1 tornou obrigatório para todas as empresas o mapeamento, avaliação e controle dos riscos psicossociais no trabalho — incluindo estresse ocupacional, assédio, sobrecarga e esgotamento.
A Portaria MTE 1.419/2024 atualizou o Anexo III da NR-1 para incluir os fatores psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). As empresas devem identificar, avaliar e implementar medidas de controle desses riscos — sob pena de autuação e responsabilidade civil e trabalhista.
Diagnóstico organizacional
Mapeamento dos fatores de risco psicossocial por setor, função e nível hierárquico — com relatório técnico para o GRO.
Treinamento de líderes
Capacitação de gestores para identificar sinais de adoecimento mental na equipe e atuar de forma preventiva.
Programa continuado
Acompanhamento trimestral com reavaliação de indicadores, ajustes de protocolo e documentação para auditoria.
O que o programa entrega
Diagnóstico de riscos psicossociais por setor, com metodologia validada e relatório técnico para o PGR
Treinamento para RH e líderes sobre reconhecimento de estresse, burnout e fatores de risco no ambiente de trabalho
Palestra para colaboradores sobre saúde mental, autorregulação emocional e cultura de cuidado
Plano de ação com medidas de controle alinhadas à NR-1 e documentação para conformidade legal
Monitoramento e reavaliação periódica com atualização dos indicadores e ajuste do programa
Laudo técnico assinado por psicóloga com CRP — válido para auditoria do Ministério do Trabalho
Formatos disponíveis
Programas
Cada programa,
um problema real resolvido.
Todos os formatos são desenvolvidos sob medida para o contexto, o setor e o perfil da sua equipe. Nada de conteúdo genérico.
Gestão de Riscos Psicossociais
Diagnóstico, treinamento e documentação para conformidade com a NR-1. Relatório técnico com CRP para o PGR da empresa.
Liderança com Inteligência Emocional
Como liderar a partir da autorregulação — gestores que conhecem seus próprios padrões conseguem criar ambientes mais seguros e produtivos.
Saúde Mental no Trabalho
O que é burnout, como o estresse crônico afeta o desempenho e o que cada colaborador pode fazer para cuidar da própria saúde mental.
Regulação Emocional para Equipes
Como o sistema nervoso funciona sob pressão — e ferramentas práticas para manter clareza, foco e cooperação em contextos de alta demanda.
Desenvolvimento de Lideranças
Programa trimestral ou semestral para formação de líderes emocionalmente inteligentes — com encontros regulares, avaliação DISC e mentoria em grupo.
Comportamento, Perfil e Desempenho
Baseada no DISC e Big Five — como conhecer o perfil comportamental transforma a comunicação, a colaboração e a gestão de conflitos.
Formatos de entrega
Do jeito que
sua empresa precisa.
Palestra presencial
Para eventos corporativos, semanas de saúde, kick-offs e congressos internos. Conteúdo adaptado ao tema e ao público.
1h a 2h · Brasil e exterior
Treinamento in company
Programa estruturado aplicado dentro da empresa, com metodologia vivencial e conteúdo desenvolvido para o contexto do negócio.
4h a 16h · Presencial ou online
Workshop online
Para equipes distribuídas ou empresas de outros estados. Mesmo nível de engajamento, com interação ao vivo e materiais digitais.
2h a 4h · Brasil e exterior
Programa contínuo
Acompanhamento trimestral ou semestral com encontros regulares, avaliações periódicas e desenvolvimento progressivo das lideranças.
Trimestral ou semestral · Multilíderes
Temas disponíveis
Conteúdo que
transforma rotina.
"Empresa saudável não é aquela que evita o sofrimento — é aquela que cria condições para que as pessoas possam se regular."
Keila Calil — Psicóloga & Neurocientista
A base de tudo: neurociência aplicada
Todo conteúdo entregue tem como base a neurociência do comportamento — não motivação vazia, não frases de impacto sem substância.
O que dizem
Resultados que
aparecem.
Depoimentos de profissionais de RH, gestores e líderes que participaram dos programas — compartilhados com autorização.
MoveOn
Gestão e desenvolvimento
"A Keila não entregou uma palestra — entregou uma experiência. A equipe saiu com ferramentas reais, não com aquela sensação passageira de motivação que some em 48 horas. O nível técnico e a capacidade de leitura da sala foram excepcionais."
Day Rodrigues
Gestora · MoveOn
Depoimento
autorizado
Empresa do setor de saúde
Treinamento de líderes
"Fizemos o treinamento de inteligência emocional com toda a liderança. O que mudou não foi só o conhecimento — foi a forma como os gestores passaram a se relacionar com as equipes."
A. S.
Gerente de RH
Empresa de tecnologia
NR-1 — diagnóstico e treinamento
"A Keila entregou o diagnóstico de riscos psicossociais com uma profundidade que nenhum outro profissional havia oferecido. O relatório foi decisivo para nossa conformidade com a NR-1."
M. V.
Diretora de Pessoas
Empresa do setor financeiro
Palestra — saúde mental
"A palestra sobre saúde mental foi o evento mais bem avaliado da nossa semana de bem-estar. A Keila tem uma capacidade rara de tornar neurociência acessível sem perder o rigor."
C. P.
Coordenador de RH
Como funciona
Do primeiro contato
ao programa entregue.
Briefing
Reunião de diagnóstico com RH ou liderança para entender o contexto, os objetivos, o perfil da equipe e as demandas específicas.
Proposta personalizada
Apresentação de programa, formato, carga horária e investimento — adaptado ao que foi mapeado no briefing, sem modelo padrão.
Desenvolvimento e entrega
Conteúdo desenvolvido sob medida, com materiais, dinâmicas e documentação técnica. Entrega presencial ou online conforme combinado.
Relatório e follow-up
Relatório pós-programa com indicadores, percepções e recomendações. Para NR-1: laudo técnico assinado com CRP para o PGR.
Solicitar orçamento
Vamos construir
o programa certo
para a sua empresa.
Atendimento corporativo · BH, todo o Brasil e exterior
NR-1 · Palestras · Treinamentos · In Company
